2020年10月19日烏江渡發電廠團隊管理培訓圓滿結束

2020年10月19日烏江渡發電廠團隊管理培訓圓滿結束

2020年10月19日烏江渡發電廠團隊管理培訓圓滿結束

團隊破冰體現了團隊文化建設、發掘團隊成員的創新意識和動手能力以及分工協作的效果;意識到團隊中每個成員的重要性;增強團隊凝聚力;感受團隊文化;激勵團隊士氣,增強團隊氣氛。

 

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  核彈轉移更好的熔煉了團隊,統一行動、統一指揮、提高團隊協作能力,體現個人與團隊的密切關系,團隊的成功離不開團隊中的每一個成員;有效的溝通,不折不扣的執行扮演好自己的角色,角色定位;做*好的自己;策劃、策略、方法以及創新能力對一項工作的重要性。


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  目標市場規則為團隊中每個人按順序采取接力的方式,每人每次只能翻一張牌,在規定的時間內按從1到K的規律完成撲克的排序,每次正確的正面向上放回原處,錯誤的正面向下放回原處.項目進行3到5輪,每輪撲克的形狀都會改變。體現了領導的指揮和決策能力的重要性;團隊分工合作、增強團隊凝聚力;個人在團隊中的角色扮演;溝通,執行以及信息反饋的能力。

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  挑戰第*名是由3個小項目環環相扣,一旦開始且時間不會停,直到該項目結束。這就考驗團隊成員間的合作,執行力。 體現了團隊領導的重要性;流程的重要性;細節的重要性;競爭中速度的重要性;個人扮演的重要性。


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  我們是一個團隊,而我們的每個人就是團隊中的一員,自己能克服困難,因為有隊友們的支持,有他們的鼓勵,我們才勇敢地踏出了這一步。同理,在工作的過程中,如果我們都是孤立一人,沒有同事們的協助,支持,理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。

 

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